ਐਮਾਜ਼ਾਨ YVR2 ਸਮਾਂਰੇਖਾ ਦਾ ਆਯੋਜਨ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ

ਐਮਾਜ਼ਾਨ YVR2 'ਤੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਕਿਵੇਂ ਜਿੱਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ

ਜਨਵਰੀ 2023

YVR2 ਅਤੇ YVR3 'ਤੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਅਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ

ਮੈਟਰੋ ਵੈਨਕੂਵਰ-ਖੇਤਰ ਦੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਸਹੂਲਤਾਂ 'ਤੇ ਕਈ ਵਰਕਰ ਯੂਨੀਫੋਰ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਰਕਰਾਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਾਲ ਦਰਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਯੂਨੀਅਨਾਈਜ਼ੇਸ਼ਨ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਜ਼ੀਬਿਲਟੀ ਮੁਹਿੰਮ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਯੂਨੀਫੋਰ ਨੇ ਗੇਟ 'ਤੇ ਪਰਚਾ ਛਪਵਾਇਆ ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੇ ਫਾਇਦਿਆਂ ਬਾਰੇ ਵਰਕਰਾਂ ਨਾਲ ਚੱਲ ਰਹੀ ਚਰਚਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤੀ।

ਅਕਤੂਬਰ 2023

ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਰਕਰ ਯੂਨੀਅਨ ਕਾਰਡਾਂ 'ਤੇ ਦਸਤਖਤ ਕਰਨੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ

ਯੂਨੀਅਨ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਵਾਧੇ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਯੂਨੀਫੋਰ ਨੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਰਕਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਕਾਰਡ ਵੰਡਣੇ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰ ਦਿੱਤੇ ਹਨ।

ਮਈ 2024

ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ

ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕਮੇਟੀ ਵੱਲੋਂ, ਯੂਨੀਫੋਰ, ਡੈਲਟਾ, ਬੀਸੀ ਵਿੱਚ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ YVR2 ਪੂਰਤੀ ਕੇਂਦਰ ਵਿਖੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਯੂਨੀਅਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬੀਸੀ ਲੇਬਰ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਬੋਰਡ (BCLRB) ਕੋਲ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਅਰਜ਼ੀ ਦਾਇਰ ਕਰਦਾ ਹੈ।

ਯੂਨੀਫੌਰ ਨੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ ਖਿਲਾਫ "ਅਨਉਚਿਤ ਕਿਰਤ ਅਭਿਆਸ" ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਵੀ ਦਰਜ ਕਰਵਾਈ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਮਾਲਕ 'ਤੇ ਰੁਕਾਵਟ ਪਾਉਣ ਦਾ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਨੂੰ ਨਕਲੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧਾਉਣ ਅਤੇ ਵੋਟ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਵੱਧ ਸਟਾਫ ਦੀ ਭਰਤੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

ਯੂਨੀਅਨ ਵੱਲੋਂ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਅਰਜ਼ੀ ਜਮ੍ਹਾਂ ਕਰਾਉਣ ਤੋਂ ਤੁਰੰਤ ਬਾਅਦ, BCLRB ਹੁਕਮ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਵੋਟ ਕਰਵਾਈ ਜਾਵੇ ਜਿੱਥੇ ਵਰਕਰ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਵੋਟ ਪਾਉਣਗੇ ਕਿ ਉਹ ਯੂਨੀਅਨ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। Amazon BCLRB ਵਿਖੇ ਉਸ ਹੁਕਮ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਪੀਲ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ । Amazon ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਵੋਟ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਤੋਂ ਰੋਕਣ ਲਈ BC ਸੁਪਰੀਮ ਕੋਰਟ ਵਿੱਚ ਫਾਂਸੀ 'ਤੇ ਰੋਕ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਹੁਕਮ) ਲਈ ਵੀ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਉਸ ਹੁਕਮ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। (Amazon ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨੁਕਸਾਨ #1 ਅਤੇ #2)।

ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਵੋਟ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ ਇਸਨੂੰ ਰੋਕਣ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਅਤੇ ਅਨੁਚਿਤ ਕਿਰਤ ਅਭਿਆਸਾਂ ਦੀ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਦੀ ਸੁਣਵਾਈ ਤੱਕ ਵੋਟ ਪੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਸੀਲ ਕਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।

ਮਈ 2024 ਤੋਂ ਫਰਵਰੀ 2025 ਤੱਕ

ਐਮਾਜ਼ਾਨ YVR2 'ਤੇ ਵੋਟਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਲੜਦਾ ਹੈ

ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ ਵਿੱਚ ਬੰਨ੍ਹਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਇਹ ਦਲੀਲ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਯੂਨੀਅਨ ਕੋਲ ਵੋਟਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਖਤ ਕੀਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਕਾਰਡ ਨਹੀਂ ਸਨ।

ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ, ਯੂਨੀਫੌਰ ਆਪਣੇ ਸਬੂਤ ਪੇਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਟਾਫ ਭਰ ਕੇ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਦਖਲ ਦਿੱਤਾ।

ਜੁਲਾਈ 2025

BCLRB ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ

ਬੀਸੀ ਲੇਬਰ ਬੋਰਡ ਦਾ ਨਿਯਮ ਹੈ ਕਿ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦਾ ਵਿਵਹਾਰ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਯੂਨੀਅਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਸੀ (ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨੁਕਸਾਨ #3)।

ਬੀਸੀਐਲਆਰਬੀ ਫੈਸਲਾ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਤਿਅੰਤ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਉਚਿਤ ਹੱਲ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਾਈਵੀਆਰ2 ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਵਿੱਚ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੁਆਰਾ ਦੁਰਵਿਵਹਾਰ ਦਾ ਹਵਾਲਾ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿਰੋਧੀ ਮੁਹਿੰਮ ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਯਤਨਾਂ ਨੂੰ ਰੋਕਣ ਲਈ ਵਾਧੂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ।

ਯੂਨੀਅਨ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ YVR2 ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਦੂਜਾ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਪੂਰਤੀ ਕੇਂਦਰ ਹੈ ਜੋ ਯੂਨੀਅਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਅਗਸਤ 2025

ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੁਆਰਾ BCRLB ਪੁਨਰਵਿਚਾਰ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼

ਬੀਸੀਐਲਆਰਬੀ ਨੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੀ ਇਸ ਫੈਸਲੇ ਦੀ ਅਪੀਲ ਨੂੰ ਰੱਦ ਕਰ ਦਿੱਤਾ , ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਿਆ (ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਲਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਨੁਕਸਾਨ #4)। ਬੀਸੀਐਲਆਰਬੀ ਦਾ ਫੈਸਲਾ ਪੜ੍ਹਨ ਯੋਗ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੀਆਂ ਧੋਖੇਬਾਜ਼ ਚਾਲਾਂ ਅਤੇ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿਰੋਧੀ ਮੁਹਿੰਮ ਨੂੰ ਛੁਪਾਉਣ ਦੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਦੀ ਸਖ਼ਤ ਨਿੰਦਾ ਹੈ।

ਅਗਸਤ 2025 ਤੋਂ ਅੱਜ ਤੱਕ

ਐਮਾਜ਼ਾਨ YVR2 'ਤੇ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ

ਯੂਨੀਫੋਰ ਇੱਕ ਵਰਕਰ-ਅਗਵਾਈ ਵਾਲੀ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਮੇਟੀ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨਾਲ ਪਹਿਲੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਲਈ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਤਿਆਰ ਕਰੇਗੀ। ਕੰਪਨੀ ਨੇ ਇਹ ਕਹਿਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਦਾਲਤ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਅਨੀਕਰਨ ਨਾਲ ਲੜੇਗੀ, ਪਰ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਲਗਭਗ ਵਿਕਲਪਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ BCLRB ਦੁਆਰਾ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖੀ ਗਈ ਸਥਿਤੀ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਇੱਕ ਹੋਰ ਬਰਖਾਸਤਗੀ ਹੋਵੇਗੀ।

ਯੂਨੀਅਨ ਵਿਰੁੱਧ ਕਾਨੂੰਨੀ ਲੜਾਈਆਂ ਦੌਰਾਨ, ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੇ ਲਗਾਤਾਰ ਦਾਅਵਾ ਕੀਤਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਹਿੱਤਾਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ - ਪਰ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਬਿਹਤਰ ਜਾਣਦੇ ਹਾਂ। ਜੇਕਰ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਸੱਚਮੁੱਚ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰੇਗਾ। ਲੱਖਾਂ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਕਾਮੇ ਯੂਨੀਅਨ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਨ। ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਰਕਰ ਵੀ ਉਸੇ ਸਨਮਾਨ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ।