ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਦੇ ਮੁੱਲ ਦੇ ਆਪਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਤੋਂ ਆਉਂਦਾ ਹੈ

ਆਪਣੇ ਟੋਰੰਟੋ ਸਟਾਰ ਓਪ-ਐਡ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਫੋਰ ਦੇ ਜੈਰੀ ਡਾਇਸ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਗੋਦਾਮ ਕਾਮੇ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਚੰਗੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ ਜੋ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਨੂੰ 'ਤੇਜ਼ ਕਰਨ' ਦੀਆਂ ਵਧੀਆਂ ਮੰਗਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।

ਜੈਰੀ ਡਾਇਸ ਦੁਆਰਾ

ਕਲਿੱਕ ਕਰੋ, ਭੁਗਤਾਨ ਕਰੋ, ਇੰਤਜ਼ਾਰ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਵੱਲੋਂ ਆਰਡਰ ਕੀਤਾ ਪੈਕੇਜ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਦਰਵਾਜ਼ੇ 'ਤੇ ਦਿਖਾਈ ਦਿੰਦਾ ਹੈ - ਕਈ ਵਾਰ ਰਾਤੋ ਰਾਤ।

ਇਹ ਆਧੁਨਿਕ ਆਨਲਾਈਨ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਦਾ ਅਜੂਬਾ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਇਸ ਬਲੈਕ ਫ੍ਰਾਈਡੇ ਅਤੇ ਸਾਈਬਰ ਸੋਮਵਾਰ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਗੇ। ਆਪਣੇ ਸੋਫੇ ਦੇ ਆਰਾਮ ਤੋਂ, ਅਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਕ੍ਰਿਸਮਸ ਸੂਚੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ।

ਪਰ ਇਹ ਕਿਵੇਂ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ ਇਹ ਲੁਕਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਮੁਸਕਰਾਵਾਂਗੇ ਅਤੇ ਡਿਲੀਵਰੀ ਡਰਾਈਵਰ ਦਾ ਧੰਨਵਾਦ ਕਰਾਂਗੇ, ਜੇ ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ - ਪਰ ਇਹ ਸਭ ਇਸ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਪਹਿਲਾਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।

ਆਧੁਨਿਕ ਗੋਦਾਮ ਬਹੁਤ ਵੱਡੇ, ਫਾਈਨਟਿਊਨਡ ਆਪਰੇਸ਼ਨ ਹਨ ਜੋ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਕੱਢਣ ਅਤੇ ਅਵਿਸ਼ਵਾਸ਼ਯੋਗ ਗਤੀ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਵਾਲੇ ਡਿਲੀਵਰੀ ਟਰੱਕਾਂ 'ਤੇ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਅੰਦਰ, ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਲਗਾਤਾਰ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ – ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਤਪਾਦ।

ਇਕੱਲੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਿਖੇ, ਪਿਛਲੇ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਾਲਾਨਾ ਵਿਕਰੀ ਦੁੱਗਣੀ ਹੋ ਗਈ ਹੈ, ਜੋ 2020 ਵਿੱਚ $386 ਬਿਲੀਅਨ ਤੋਂ ਉੱਪਰ ਹੈ। ਫਰਮ ਦੀ ਕੀਮਤ ਹੈਰਾਨੀਜਨਕ $1।6 ਟ੍ਰਿਲੀਅਨ ਹੈ। ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਸੀਈਓ, ਜੈਫ ਬੇਜੋਸ, ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਅਮੀਰ ਵਿਅਕਤੀ ਹਨ।

ਇਸ ਸਾਲ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ, ਉਸਨੇ ਪੁਲਾੜ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਕੀਤੀ। ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਲਈ ਕਿ ਉਹ ਕਰ ਸਕਦਾ ਸੀ। ਜੇ ਅਸੀਂ ਹਫਤੇ ਦੇ ਅੰਤ 'ਤੇ ਝੀਲ 'ਤੇ ਪਹੁੰਚ ਸਕਦੇ ਹਾਂ ਤਾਂ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਾਕੀ ਖੁਸ਼ਕਿਸਮਤ ਹਨ।

ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਇਕੱਲਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਸਿਰਫ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡਾ ਹੈ। ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਫਰਮਾਂ ਹਨ, ਨਾਲ ਹੀ ਪ੍ਰਚੂਨ ਦੁਕਾਨਾਂ ਅਤੇ ਗੋਦਾਮਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਵਧਰਹੇ ਆਨਲਾਈਨ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਖੁਰਾਕ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਉਹ ਸਾਰੇ ਇੱਕ ਧਮਾਕਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਕੋਵਿਡ-19 ਨੇ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਤਾਲਾਬੰਦੀ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਆਨਲਾਈਨ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨ ਲਈ ਧੱਕਿਆ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਰੁਕੇ ਨਹੀਂ ਹਾਂ।

ਇਸ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੌਰਾਨ, ਗੋਦਾਮਾਂ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਕੰਢੇ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਅੱਗੇ ਧੱਕ ਦਿੱਤਾ ਹੈ।

ਯੂਨੀਫੋਰ ਇਸ ਨੂੰ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਜਾਣਦਾ ਹੈ।

ਸਾਡੀ ਯੂਨੀਅਨ ਪੂਰੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵੇਅਰਹਾਊਸਿੰਗ ਅਤੇ ਡਿਸਟ੍ਰੀਬਿਊਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸਾਡੇ ਮੈਂਬਰ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ, ਗੋਦਾਮਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਭਾਰੀ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਲਗਾਤਾਰ, ਇੱਕ ਤੇਜ਼ ਰਫ਼ਤਾਰ ਨਾਲ ਚਲਦਾ ਹੈ।

ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਟਾਈਮ ਅਧਿਐਨ, ਜੋ ਮੁਨਾਫੇ ਨੂੰ ਪੈਡ ਕਰਨ ਲਈ ਡਿਜ਼ਾਈਨ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਪਿਕਰ ਅਤੇ ਹੌਲਰ ਲਗਭਗ ਅਸੰਭਵ ਗਤੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।

ਗੋਦਾਮ ਦੇ ਕਾਮੇ, ਫੈਕਟਰੀ ਕਾਮਿਆਂ ਵਾਂਗ, ਵਾਇਰਸ ਦੇ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੁਰੱਖਿਆ ਖਤਰਿਆਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਕਮਜ਼ੋਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਫਿਰ, ਇਹ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਵਾਲੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਯੂਨੀਅਨ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਲੜਾਈ ਲੜੀ ਹੈ। ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਅਜ਼ਮਾਇਆ ਅਤੇ ਪਰਖਿਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਗੋਦਾਮ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਹ ਜਾਣਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਮੁਨਾਫੇ ਦਾ ਇੱਕ ਹਿੱਸਾ ਉਹਨਾਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨਾਲ ਲੜਨ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਯੂਨੀਅਨ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ

ਅਲਬਾਮਾ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਦੀਆਂ ਰਿਪੋਰਟਾਂ - ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਦੇ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਗੋਦਾਮ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਨੇ ਯੂਨੀਅਨ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕੀਤੀ ਸੀ – ਸੁਝਾਅ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਬੇਜੋਸ ਅਤੇ ਚਾਲਕ ਦਲ ਨੇ ਯੂਨੀਅਨ ਨੂੰ ਕੁਚਲਣ ਲਈ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ 10,000 ਡਾਲਰ ਪ੍ਰਤੀ ਦਿਨ ਵਰਕਰ ਵਿਰੋਧੀ ਸਲਾਹਕਾਰਾਂ ਨੂੰ ਭੁਗਤਾਨ ਕੀਤਾ ਸੀ।

ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਅਲਬਾਮਾ ਨੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਨੂੰ ਉੱਥੇ ਦੁਕਾਨ ਸਥਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ 50 ਮਿਲੀਅਨ ਡਾਲਰ ਦਿੱਤੇ।

ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ। ਇਕ ਸਰਕਾਰ ਨੇ ਇਕ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਸ਼ਹਿਰ ਲਿਆਉਣ ਲਈ ਟੈਕਸਦਾਤਾਵਾਂ ਦੇ ਪੈਸੇ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕੀਤੀ ਅਤੇ ਉਹ ਕੰਪਨੀ ਪਿੱਛੇ ਮੁੜ ੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਹੀ ਟੈਕਸਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਵੱਡੀ ਰਕਮ ਖਰਚ ਕੀਤੀ।

ਹੰਕਾਰੀ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੋ।

ਓਨਟਾਰੀਓ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਮੁਨਾਫਾਕਰਤਾ ਹੁਣ ਆਪਣੇ ਅਮਲੇ ਨੂੰ ਬਿਮਾਰ ਦਿਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਜਨਤਕ ਸਬਸਿਡੀਆਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ - ਇਹ ਖੁਦ ਕਰਨ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਸਤਾ ਹੈ।

ਜੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਵਰਗੀ ਕੰਪਨੀ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਕੀ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਾਮਿਆਂ ਦੇ ਮੁੱਲ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨਾ ਨਹੀਂ ਚਾਹੀਦਾ?

ਗੋਦਾਮ ਦੇ ਕਾਮੇ ਜਾਣਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਚੰਗੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਹੱਕਦਾਰ ਹਨ ਜੋ ਯੂਨੀਅਨ ਦੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਨਾਲ ਆਉਂਦੀਆਂ ਹਨ।

 ਹੁਣ ਸਮਾਂ ਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਅਤੇ ਸਾਰੀਆਂ ਗੋਦਾਮ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਮਝ ਗਈਆਂ।