ਯੂਨੀਫੋਰ ਨੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਦੀਆਂ ਕੰਮਕਾਜ਼ੀ ਹਾਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਮੁਹਿੰਮ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ
ਟੋਰਾਂਟੋ- ਜਿਵੇਂ-ਜਿਵੇਂ ਬਲੈਕ ਫ੍ਰਾਈਡੇ 'ਤੇ ਛੁੱਟੀਆਂ ਦੀ ਖਰੀਦਦਾਰੀ ਦਾ ਸੀਜ਼ਨ ਤੇਜ਼ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਯੂਨੀਫੋਰ ਨੇ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿਚ ਵੇਅਰਹਾਊਸਿੰਗ, ਡਿਸਟ੍ਰੀਬਿਊਸ਼ਨ ਅਤੇ ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਸਹੂਲਤਾਂ ਵਿਚ ਕਾਮਿਆਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ 'ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਵਰਕਰਜ਼ ਯੂਨਾਈਟ' ਮੁਹਿੰਮ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਯੂਨੀਫੋਰ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਧਾਨ ਜੈਰੀ ਡਾਇਸ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਫਰੰਟਲਾਈਨ ਜ਼ਰੂਰੀ ਗੋਦਾਮ ਕਾਮੇ ਸ਼ਾਬਦਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬੋਝ ਚੁੱਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਵੇ ਪਰ ਉਹ ਵੀ ਇਸ ਦਾ ਖਮਿਆਜ਼ਾ ਭੁਗਤਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਤੇਜ਼ ਅਤੇ ਤੇਜ਼ ਡਿਲੀਵਰੀ ਲਈ ਦਬਾਅ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਲਗਾਤਾਰ ਵਿਗੜਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਲਗਭਗ ਅਸੰਭਵ ਗਤੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਵਧੀ ਹੋਈ ਮੰਗ ਦੇ ਨਾਲ," ਯੂਨੀਫੋਰ ਦੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਪ੍ਰਧਾਨ ਜੈਰੀ ਡਾਇਸ ਨੇ ਕਿਹਾ।
ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਵਰਕਰਜ਼ ਯੂਨਾਈਟ ਸਾਂਝੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਿਆਂ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜਿੰਨ੍ਹਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ ਕੰਮ ਦੀ 'ਤੇਜ਼ੀ', ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਵਾਜਬ ਦਿਹਾੜੀਆਂ, ਬੇਹਤਰ ਕੰਮਕਾਜ਼ੀ ਹਾਲਤਾਂ, ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਆਦਰ।
ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਾਸਤੇ warehouseworkersunite.ca ਦੇਖੋ।
ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ, ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਿਆ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੈਨੇਡੀਅਨ ਸੁਵਿਧਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਕੋਪ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਸਨ, ਪਰ ਹਕੀਕਤ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੋਵਿਡ-19 ਨੇ ਉਹਨਾਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਹੋਰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ ਜਿੰਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਵਰਕਰਾਂ ਨੂੰ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਕਰਨਾ ਪੈ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਯੂਨੀਫੋਰ ਕਿਊਬਿਕ ਦੇ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕ ਰੇਨੌਡ ਗੈਗਨੇ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਦਾ ਕੰਮ ਜਨਤਾ ਦੀਆਂ ਨਜ਼ਰਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਦੇ ਕਾਮੇ ਅਕਸਰ ਅਦਿੱਖ ਅਤੇ ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ।" "ਇਸ ਮੁਹਿੰਮ ਦਾ ਉਦੇਸ਼ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਵੱਲ ਧਿਆਨ ਖਿੱਚ੍ਹਣਾ ਅਤੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਇਹ ਵਿਚਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਤ ਕਰਨਾ ਹੈ ਕਿ ਵਧੀਆ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਮੰਗ ਕਰਨ ਲਈ ਆਵਾਜ਼ ਉਠਾਉਣ ਅਤੇ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗਿਕ ਮਿਆਰ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਯੂਨੀਅਨੀਕਰਨ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।"