ਯੂਨੀਫੌਰ ਨੇ ਵਾਲਮਾਰਟ-ਯੂਨੀਅਨ ਵਿਰੋਧੀ ਚਾਲਾਂ ਦੀ ਨਿੰਦਾ ਕੀਤੀ

ਟੋਰਾਂਟੋ — ਯੂਨੀਫੌਰ ਨੇ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਵਾਲਮਾਰਟ ਨੇ ਇਸ ਮਹੀਨੇ ਦੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਅਨ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਤਨਖਾਹ ਫ੍ਰੀਜ਼ ਕਰਕੇ ਸਜ਼ਾ ਦਿੱਤੀ। ਯੂਨੀਅਨ ਰਿਟੇਲ ਦਿੱਗਜ ਨੂੰ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿਰੋਧੀ ਚਾਲਾਂ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸਾਰੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨਾਲ ਸਤਿਕਾਰ ਨਾਲ ਪੇਸ਼ ਆਉਣ ਦੀ ਅਪੀਲ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ।

ਯੂਨੀਫੌਰ ਨੈਸ਼ਨਲ ਪ੍ਰਧਾਨ ਲਾਨਾ ਪੇਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਲੋਕਤੰਤਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਬੁਨਿਆਦੀ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਸਜ਼ਾਯੋਗ ਅਪਰਾਧ ਨਹੀਂ ਹੈ।" "ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਵਾਲਮਾਰਟ ਸਹੂਲਤਾਂ 'ਤੇ ਯੂਨੀਅਨੀਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਇਸ ਗੱਲ ਦਾ ਸਬੂਤ ਹੈ ਕਿ ਵਾਲਮਾਰਟ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਸੁਰੱਖਿਆ, ਤਨਖਾਹਾਂ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਨ।"

ਪੇਨ ਨੇ ਅੱਗੇ ਕਿਹਾ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਹੀ ਚੀਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਗੈਰ-ਯੂਨੀਅਨ ਸਹੂਲਤਾਂ 'ਤੇ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਹੋਏ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਿਆ ਜਾਵੇ: ਇੱਕ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਯੋਗ ਸਮੂਹਿਕ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਸਮਝੌਤਾ।

"ਵਾਲਮਾਰਟ ਦੇ ਗੈਰ-ਯੂਨੀਅਨ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਮਾਮੂਲੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧਾ ਮਿਲਿਆ: ਦੁਨੀਆ ਭਰ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਇਰਾਦਿਆਂ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਯੂਨੀਅਨ ਕੰਟਰੈਕਟ ਹੀ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸਦੇ ਤੁਸੀਂ ਹੱਕਦਾਰ ਹੋ," ਉਸਨੇ ਕਿਹਾ। " ਯੂਨੀਅਨ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਇਸ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਮਾਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਆਇਆ।" ਵਾਲਮਾਰਟ ਵਿਖੇ।"

ਯੂਨੀਫੌਰ ਕੈਨੇਡਾ ਭਰ ਵਿੱਚ ਵਾਲਮਾਰਟ ਵਰਕਰਾਂ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਅਨੀਕਰਨ ਵਿੱਚ ਬੇਮਿਸਾਲ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੇਖ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਮਿਸੀਸਾਗਾ ਦੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਵਰਕਰ ਸਤੰਬਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ , ਉਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਰੀ ਵਿੱਚ ਡਰਾਈਵਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਏ। ਵਾਲਮਾਰਟ ਦੀ ਸਪਲਾਈ ਚੇਨ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਸੰਗਠਨ ਮੁਹਿੰਮਾਂ ਸਰਗਰਮ ਹਨ। ਯੂਨੀਫੋਰ ਨੂੰ ਉਮੀਦ ਹੈ ਕਿ ਇਨ੍ਹਾਂ ਵਰਕਰਾਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਲਈ ਹੋਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਜਲਦੀ ਹੀ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣਗੀਆਂ।

ਮਿਸੀਸਾਗਾ ਅਤੇ ਸਰੀ ਵਿੱਚ ਯੂਨੀਅਨਾਈਜ਼ਡ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਪਹਿਲੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ 'ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਚੱਲ ਰਹੀ ਹੈ। ਯੂਨੀਫੌਰ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀਆਂ ਦਾ ਕਹਿਣਾ ਹੈ ਕਿ ਵਾਲਮਾਰਟ ਦੇ ਗੈਰ-ਯੂਨੀਅਨ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਗੱਲਬਾਤ ਲਈ ਤਨਖਾਹ "ਮੰਜ਼ਿਲ" ਬਣਾਏਗਾ। ਪੇਨ ਨੇ ਕਿਹਾ, "ਵਾਲਮਾਰਟ ਦੇ ਗੈਰ-ਯੂਨੀਅਨ ਤਨਖਾਹ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਸਿਰਫ਼ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਨੂੰ ਯੂਨੀਅਨ ਤਨਖਾਹ ਗੱਲਬਾਤ ਕਿੱਥੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ।"  

ਕੈਨੇਡਾ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੀਆਂ ਧਾਰਾਵਾਂ 24(4) ਅਤੇ 50(b) ਦੇ ਤਹਿਤ ਯੂਨੀਅਨ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੌਰਾਨ ਸਜ਼ਾਯੋਗ ਤਨਖਾਹ ਫ੍ਰੀਜ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਹੈ। 3 ਦਸੰਬਰ, 2024 ਨੂੰ ਕੈਨੇਡਾ ਇੰਡਸਟਰੀਅਲ ਰਿਲੇਸ਼ਨ ਬੋਰਡ ਨੂੰ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਇੱਕ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਵਿੱਚ, ਯੂਨੀਫੋਰ ਨੇ ਇਹ ਵੀ ਦੋਸ਼ ਲਗਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਵਾਲਮਾਰਟ ਨੇ ਯੂਨੀਅਨ ਵਿਰੋਧੀ ਸਮੱਗਰੀ ਵੰਡੀ, ਗੁੰਮਰਾਹਕੁੰਨ ਜਾਣਕਾਰੀ ਫੈਲਾਉਣ ਲਈ ਕੈਪਟਿਵ ਦਰਸ਼ਕ ਮੀਟਿੰਗਾਂ ਕੀਤੀਆਂ, ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਯੂਨੀਅਨ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਰੱਦ ਕਰਨ ਲਈ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕੀਤਾ।

ਯੂਨੀਫੋਰ ਕੈਨੇਡਾ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਖੇਤਰ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੀ ਯੂਨੀਅਨ ਹੈ, ਜੋ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਹਰ ਵੱਡੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ 320,000 ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਨੁਮਾਇੰਦਗੀ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਯੂਨੀਅਨ ਸਾਰੇ ਕੰਮਕਾਜੀ ਲੋਕਾਂ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਅਧਿਕਾਰਾਂ ਦੀ ਵਕਾਲਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਕੈਨੇਡਾ ਅਤੇ ਵਿਦੇਸ਼ਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮਾਨਤਾ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਨਿਆਂ ਲਈ ਲੜਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਇੱਕ ਬਿਹਤਰ ਭਵਿੱਖ ਲਈ ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਤਬਦੀਲੀ ਲਿਆਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੀ ਹੈ।

ਮੀਡੀਆ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਲਈ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਯੂਨੀਫੋਰ ਕਮਿਊਨੀਕੇਸ਼ਨ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧੀ ਕੈਥਲੀਨ ਓ'ਕੀਫ ਨਾਲ [email protected] 'ਤੇ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ। ਜਾਂ 416-896-3303 (ਸੈੱਲ)।