ਇੱਕ ਸੈਕਟਰ ਵਜੋਂ ਇਕੱਠੇ ਹੋਣਾ

ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਦਾ ਕੰਮ ਅਕਸਰ ਜਨਤਾ ਦੀਆਂ ਨਜ਼ਰਾਂ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਕਾਮੇ ਕਈ ਵਾਰ ਅਦਿੱਖ ਅਤੇ ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ, ਯੂਨੀਅਨ ਅਤੇ ਗੈਰ-ਯੂਨੀਅਨ ਕਾਮਿਆਂ ਵਿਚਕਾਰ, ਅਤੇ ਏਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਖੁਦ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੀ, ਵਧੇਰੇ ਤਾਲਮੇਲ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਸਥਾਨਾਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਕਰੇਗਾ ਜਿੱਥੇ ਕਾਮੇ ਆਪਣੀ ਸ਼ਕਤੀ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਆਪਣੀਆਂ ਜਿੱਤਾਂ ਸਾਂਝੀਆਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਸੈਕਟਰ ਵਾਸਤੇ ਵਿਕਾਸ ਰਣਨੀਤੀ ਦਾ ਨਿਰਮਾਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।

ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉੱਪਰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਉਦਯੋਗ-ਵਿਆਪਕ ਮਿਆਰ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਾਸਤੇ ਉੱਚ ਪੱਧਰ ਦੇ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਸਮੂਹਕ ਜੱਥੇਬੰਦਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਪਵੇਗੀ। ਪਰ ਕਾਗਜ਼ ਵਿੱਚ ਉਜਾਗਰ ਕੀਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮੁੱਦਿਆਂ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਨਿਪਟਣ ਲਈ, ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਕੋਲ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਰਜ-ਸਥਾਨ ਦੇ ਆਪਰੇਸ਼ਨਾਂ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਕੰਟਰੋਲ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਗਤੀ ਅਤੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ ਦੇ ਮਿਆਰ ਵੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ। ਆਪਣੀ ਖੁਦ ਦੀ ਕਿਰਤ ਉੱਤੇ ਵਧੇਰੇ ਕੰਟਰੋਲ ਅਤੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਰੱਖਣ ਲਈ, ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਯੂਨੀਅਨੀਕਰਨ ਕਰਕੇ, ਸਗੋਂ ਆਪਣੇ ਕਾਰਜ-ਸਥਾਨਾਂ ਦੇ ਅੰਦਰ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਵਧੇ ਹੋਏ ਤਾਲਮੇਲ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗ ਰਾਹੀਂ ਵੀ ਇੱਕ ਖੇਤਰ ਵਜੋਂ ਇਕੱਠੇ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।