ਚੁਣੌਤੀਆਂ: ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜ-ਸਥਾਨ ਦੇ ਵੱਡੇ ਮੁੱਦੇ

ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ, ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਸੈਕਟਰ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਸਮੁੱਚੇ ਕਿਰਤ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਦਰਪੇਸ਼ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਵਾਸਤੇ ਇੱਕ ਉਦਾਹਰਨ ਵਜੋਂ ਖੜ੍ਹਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਦੇ ਕਾਮੇ ਵਧੇਰੇ ਮੁਨਾਫਿਆਂ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ "ਲਚਕਦਾਰ" ਕਾਰਜਬਲਾਂ ਵਾਸਤੇ ਨਵੀਂ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਅਣਥੱਕ ਧੱਕੇ ਦੇ ਕੁਝ ਸਭ ਤੋਂ ਮਾੜੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਝੱਲ ਰਹੇ ਹਨ। ਉਹ ਕੰਮ 'ਤੇ ਹੱਦੋਂ ਵੱਧ ਕੰਮ ਕੀਤੇ, ਘੱਟ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ, ਵਿੰਨਣਸ਼ੀਲ, ਅਤੇ ਅਸੁਰੱਖਿਅਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਾਰਨਾਂ ਦੀ ਸੂਚੀ ਲੰਬੀ ਹੈ: ਕਾਰਜ-ਸਥਾਨ ਦੀ ਸਿਹਤ ਅਤੇ ਸੁਰੱਖਿਆ ਬਾਰੇ ਚਿੰਤਾਵਾਂ; ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਅਤੇ ਹਮੇਸ਼ਾ-ਉੱਚ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਦੀ ਮੰਗ; ਸਵੈਚਾਲਨ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਉਭਾਰ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ 'ਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵ; ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਦੀ ਚੁਣੌਤੀ ਅਤੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਮਾਣ ਦਾ ਸੰਕਲਪ; ਕੰਮ/ਜੀਵਨ ਦੇ ਸੰਤੁਲਨ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ; ਸਥਿਰ, ਸਥਾਈ ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਕਮੀ; ਘੱਟ ਉਜਰਤਾਂ ਅਤੇ ਨਾਕਾਫੀ ਲਾਭ; ਯੂਨੀਅਨ ਦੀ ਘੱਟ ਘਣਤਾ ਅਤੇ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਸੈਕਟਰ-ਵਿਆਪੀ ਤਾਲਮੇਲ; ਅਤੇ ਉਪ-ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ-ਪਲਟਣਾ।

ਹਾਲਾਂਕਿ ਹਰੇਕ ਕਾਰਜ-ਸਥਾਨ ਨੂੰ ਦੁਕਾਨ ਦੇ ਫਰਸ਼ ਦੇ ਵਿਭਿੰਨ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦਾ ਤਜ਼ਰਬਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਪਰ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਦਰਪੇਸ਼ ਕੁਝ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਮ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਖੰਡ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਕੁਝ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਾਂਗੇ ਜਿੰਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਸੀਂ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਦੇ ਕਾਮਿਆਂ ਕੋਲੋਂ ਖੁਦ ਸਿੱਧੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੁਣਿਆ ਸੀ।