ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀਕਲ ਤਬਦੀਲੀ

ਯੂਨੀਫੋਰ ਅਤੇ ਸਾਡੀਆਂ ਪੂਰਵਗਾਮੀ ਯੂਨੀਅਨਾਂ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਦਹਾਕਿਆਂ ਤੋਂ ਸਾਡੇ ਕਾਰਜ-ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਤਬਦੀਲੀ ਅਤੇ ਸਵੈਚਾਲਨ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਦੇ ਆ ਰਹੇ ਹਨ। ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਆਟੋ ਅਸੈਂਬਲੀ ਪਲਾਂਟ ਦੀ ਅਸੈਂਬਲੀ ਫਲੋਰ 'ਤੇ ਰੋਬੋਟਿਕਸ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਹੋਵੇ, ਜਾਂ ਤੇਲ ਰੇਤ ਵਿਚ ਸਮੱਗਰੀ ਦੀ ਢੋਆ-ਢੁਆਈ ਲਈ "ਸੈਲਫ-ਡਰਾਈਵਿੰਗ" ਟਰੱਕਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ, ਸਾਡੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਦੇ ਹਰ ਖੇਤਰ ਵਿਚ ਕਿਸੇ ਨਾ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵਿਘਨਕਾਰੀ ਤਕਨੀਕੀ ਤਬਦੀਲੀ ਵੇਖੀ ਗਈ ਹੈ।

2018 ਵਿੱਚ, ਯੂਨੀਫੋਰ ਨੇ ਇੱਕ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰਾ ਪੇਪਰ ਜਾਰੀ ਕੀਤਾ ਜਿਸਦਾ ਸਿਰਲੇਖ ਹੈ "ਕੰਮ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਸਾਡਾ ਹੈ: ਜੋਖਮਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣਾ। * ਉਸ ਪੇਪਰ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਕਿ

ਇੱਟਾਂ ਅਤੇ ਮੋਰਟਾਰ ਦੀਆਂ ਦੁਕਾਨਾਂ ਅਤੇ ਗੋਦਾਮਾਂ ਵਾਸਤੇ, ਨਵੀਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਾ ਕੇਵਲ ਕੈਸ਼ੀਅਰਾਂ ਅਤੇ ਟੇਲਰਾਂ ਨੂੰ ਸਵੈਚਲਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ ਸਗੋਂ ਆਰਡਰ ਪਿਕਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸਵੈਚਲਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਸੋਬੇਸ ਵਰਗੀਆਂ ਫਰਮਾਂ ਦੁਆਰਾ ਅਪਣਾਈਆਂ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਉੱਨਤ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਭਵਿੱਖ ਦਾ ਵਾਅਦਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਕਰਿਆਨੇ ਦੇ ਆਰਡਰ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਰੱਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੀ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਰੋਬੋਟਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚੁਣਿਆ ਅਤੇ ਛਾਂਟਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਫਿਰ ਸਿੱਧਾ ਗਾਹਕ ਦੇ ਘਰ ਵਿੱਚ ਟਰੱਕ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸਾਲਾਂ ਦੀਆਂ ਨਵੀਆਂ ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀਆਂ ਨੇ ਪ੍ਰਚੂਨ ਕਾਮਿਆਂ ਵਾਸਤੇ ਵੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਦੀਆਂ ਚਿੰਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵੇਂ ਡੈਟਾ ਸਾਫਟਵੇਅਰ ਦੀ ਇੱਕ ਬੇੜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹਨ।

ਤਕਨੀਕੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਿਚਾਰਿਆ ਜਾਣ ਵਾਲਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਵਿਆਪਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਹਾਨੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਰੋਬੋਟਾਂ ਜਾਂ ਹੋਰ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਬਦਲ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪਰ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਆਪਣੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰੇ ਦੇ ਪੇਪਰ ਵਿੱਚ ਪੜਚੋਲ ਕੀਤੀ ਹੈ, ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਬੇਹਤਰ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਕਿਸਮਾਂ ਦੁਆਰਾ। ਇੱਕ 2017 ਦੇ ਅਧਿਐਨ ਨੇ ਉਦਯੋਗਾਂ ਨੂੰ "ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ ਦੀ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਭਾਵਨਾ ਵਾਲੀਆਂ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ" ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਦਰਜਾ ਦਿੱਤਾ ਸੀ, ਅਤੇ ਵਿਆਪਕ ਆਵਾਜਾਈ ਅਤੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸਿੰਗ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਨਿਰਮਾਣ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਦੂਜੇ ਸਥਾਨ 'ਤੇ ਰੱਖਿਆ ਗਿਆ ਸੀ। ਇਹਨਾਂ ਦੋਨਾਂ ਖੇਤਰਾਂ ਵਾਸਤੇ, ਇਹ ਸੋਚਿਆ ਗਿਆ ਸੀ ਕਿ ਲਗਭਗ 61% ਕਾਰਜ ਕਿਰਿਆਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸਵੈਚਾਲਨ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਸੀ (ਇੱਕ ਵਾਰ ਫੇਰ, ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਇਹ ਉਹੀ ਚੀਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ 61% ਨੌਕਰੀਆਂ ਖੁਦ ਹਨ)। **

ਪਰ ਤਕਨੀਕੀ ਤਬਦੀਲੀ ਕਾਰਜ-ਸਥਾਨ ਦੇ ਹੋਰ ਮੁੱਦਿਆਂ ਦੀ ਸਿਰਜਣਾ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਸਰਗਰਮੀਆਂ ਨੂੰ ਸਵੈਚਾਲਨ ਦੁਆਰਾ ਬਦਲਣ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਤੋਂ ਪਰੇ ਹਨ। ਗੋਦਾਮਾਂ ਵਿੱਚ ਸਵੈਚਾਲਨ ਦੀ ਵੱਧ ਰਹੀ ਵਰਤੋਂ ਕੰਮ ਦੀ ਤੀਬਰਤਾ ਵਿੱਚ ਸਿੱਧਾ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦੀ ਹੈ। ਤਾਜ਼ਾ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ,

... ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੁਝ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਕਾਰਜਾਂ (ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਭਾਰੀ ਬੋਝ ਚੁੱਕਣਾ) ਨੂੰ ਘੱਟ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਇਸਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਦੇ ਨਵੇਂ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੰਮ ਦੇ ਬੋਝ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦੀ ਗਤੀ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੀਆਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। ***

ਇਸਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਨਵੇਂ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਾਸਤੇ ਅਕਸਰ ਵਧੀਕ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਕਾਰਜ-ਸਥਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਨਾਕਾਫੀ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਬਾਰੇ ਵਿਚਾਰ-ਵਟਾਂਦਰਾ ਕਰ ਚੁੱਕੇ ਹਾਂ। ਤਕਨੀਕੀ ਤਬਦੀਲੀ ਨੇ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਵੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉੱਪਰ ਨੋਟ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਕਾਮਿਆਂ ਦੀ ਸਮੱਸਿਆ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਪਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਨਹੀਂ ਹਨ।

* "ਕੰਮ ਦਾ ਭਵਿੱਖ ਸਾਡਾ ਹੈ: ਜੋਖਮਾਂ ਦਾ ਸਾਮ੍ਹਣਾ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦਾ ਲਾਹਾ ਲੈਣਾ।" ਯੂਨੀਫੋਰ ਰਿਸਰਚ ਡਿਪਾਰਟਮੈਂਟ। (ਜੁਲਾਈ 2018)। (https://www.unifor.org/sites/default/files/legacy/documents/document/1173-future_of_work_eng_no_bleed.pdf)।

[25] ਲੈਮਬ, ਸੀ. ਐਂਡ ਲੋ, ਐਮ. "ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਆਟੋਮੇਸ਼ਨ: ਪੂਰੇ ਕੈਨੇਡਾ ਵਿੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਰੁਝਾਨਾਂ ਦੇ ਸੰਭਾਵਿਤ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ।" ਬਰੁੱਕਫੀਲਡ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਫਾਰ ਇਨੋਵੇਸ਼ਨ ਐਂਡ ਐਂਟਰਪ੍ਰੈਨਯਰਸ਼ਿਪ। (2017) ( https://brookfieldinstitute.ca/wp-content/uploads/RP_BrookfieldInstitute_Automation-Across-the-Nation-1.pdf ਤੋਂ)।

[26] ਬੈਥ ਗੁਟੇਲਿਅਸ ਅਤੇ ਨਿਕ ਥਿਓਡੋਰ। ਵੇਅਰਹਾਊਸ ਦੇ ਕੰਮ ਦਾ ਭਵਿੱਖ: ਯੂ.ਐੱਸ. ਲੌਜਿਸਟਿਕਸ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਤਬਦੀਲੀ। UC Berkeley Centre for Labor Research and Education and Working Partnerships USA. (ਅਕਤੂਬਰ 2019)। ( https://laborcenter.berkeley.edu/pdf/2019/Future-of-Warehouse-Work.pdf ਤੋਂ)।