ਡੈਲਟਾ ਵਰਕਰਾਂ ਲਈ ਜਿੱਤ - ਅਣਉਚਿਤ ਉਜਰਤ ਦਾ ਫੈਸਲਾ

ਪਿਆਰੇ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਮੈਂਬਰ,

ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਅੱਪਡੇਟ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਸੀ।

ਅਨੁਚਿਤ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਫੈਸਲਾ

ਕੱਲ੍ਹ ਦੁਪਹਿਰ , ਸਾਨੂੰ ਬੀਸੀ ਲੇਬਰ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਬੋਰਡ ਕੋਲ ਦਾਇਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਅਨੁਚਿਤ ਤਨਖਾਹ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਸੰਬੰਧੀ ਫੈਸਲਾ ਮਿਲਿਆ।

ਬੋਰਡ ਨੇ ਫੈਸਲਾ ਦਿੱਤਾ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕਾਨੂੰਨ ਤੋੜਿਆ ਅਤੇ ਯੂਨੀਫੋਰ ਦੁਆਰਾ ਦਾਇਰ ਸ਼ਿਕਾਇਤ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਸਾਡੇ ਸਥਾਨਕ 114 ਮੈਂਬਰਾਂ 'ਤੇ ਗੈਰ-ਕਾਨੂੰਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤਨਖਾਹ ਫ੍ਰੀਜ਼ ਲਗਾ ਕੇ ਲੇਬਰ ਕੋਡ ਦੀ ਉਲੰਘਣਾ ਕੀਤੀ।  

ਬੋਰਡ ਨੇ ਕਿਹਾ

“ਮੈਂ ਹੁਕਮ ਦਿੰਦਾ ਹਾਂ ਕਿ ਮਾਲਕ YVR2 ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇ ਉਹੀ ਤਨਖਾਹ ਵਧਦੀ ਹੈ ਜਿਵੇਂ

ਜੋ ਦੂਜੀਆਂ ਥਾਵਾਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ YVR ਨੋਡ ਵਿੱਚ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪੈਰਾ 19 ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ

ਮਾਲਕ ਦੀ 8 ਅਕਤੂਬਰ, 2025 ਦੀ ਸਪੁਰਦਗੀ, ਉਸ ਤਾਰੀਖ ਤੋਂ ਪਿਛਾਖੜੀ ਜਿਸ ਨੂੰ

ਮਾਲਕ ਨੇ ਹੋਰ YVR ਨੋਡ ਸਾਈਟਾਂ 'ਤੇ 2025 ਤਨਖਾਹ ਵਾਧੇ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕੀਤਾ ”

ਇਹ ਉਹ ਫੈਸਲਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਅਸੀਂ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਸੀ। ਇਸਦਾ ਸਮਾਂ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਅਨੁਚਿਤ ਕਿਰਤ ਅਭਿਆਸ ਦੀਆਂ ਸੁਣਵਾਈਆਂ ਜਲਦੀ ਹੀ ਸ਼ੁਰੂ ਹੋਣਗੀਆਂ। 

ਭਾਵੇਂ ਲੜਾਈ ਅਜੇ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਹੋਈ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਫੈਸਲਾ ਸਾਡੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਜਿੱਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ।

ਅਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੀ ਉਡੀਕ ਕਰ ਰਹੇ ਹਾਂ ਕਿ ਇਹ ਕਦੋਂ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗਾ। 

ਸਾਲਸੀ ਅਰਜ਼ੀ

ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਯੂਨੀਫੋਰ ਨੇ ਪਹਿਲੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀ ਵਿਚੋਲਗੀ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ।

ਪਹਿਲੇ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ 'ਤੇ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਯੂਨੀਅਨ ਅਤੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਨਿਰਪੱਖ ਤੀਜੀ ਧਿਰ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ।

ਇੱਕ ਵਿਚੋਲਾ ਸਮੂਹਿਕ ਸਮਝੌਤੇ ਦੀਆਂ ਕੁਝ ਜਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਸਹਿਮਤੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਚਰਚਾਵਾਂ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਧਿਰਾਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।

ਮੌਜੂਦਾ ਹਾਲਾਤਾਂ ਵਿੱਚ, ਯੂਨੀਅਨ ਨੇ ਬ੍ਰਿਟਿਸ਼ ਕੋਲੰਬੀਆ ਲੇਬਰ ਰਿਲੇਸ਼ਨਜ਼ ਕੋਡ ਦੀ ਧਾਰਾ 55 ਦੇ ਤਹਿਤ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਸਾਡਾ ਮੰਨਣਾ ਹੈ ਕਿ ਮਾਲਕ ਜਾਣਬੁੱਝ ਕੇ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਦੇਰੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ।

ਅੱਪਡੇਟ ਉਪਲਬਧ ਹੋਣ 'ਤੇ ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸੂਚਿਤ ਕਰਦੇ ਰਹਾਂਗੇ।

ਏਕਤਾ ਵਿੱਚ,

ਤੁਹਾਡੀ ਐਮਾਜ਼ਾਨ ਸੌਦੇਬਾਜ਼ੀ ਕਮੇਟੀ
ਯੂਨੀਫੋਰ ਲੋਕਲ 114